Na razgovoru za službo je pomembno, da izrazimo svoje dobre lastnosti in poznavanje podjetja, ki ponuja delovno mesto.
V času, ko delovnih mest ni ravno v izobilju, je toliko bolj pomembno, kakšen vtis kot kandidati za določeno delo naredimo na delodajalca. Pri tem je zelo pomemben tudi vtis ob prvem srečanju in med razgovorom, s katerim izbirajo najbolj primerne kandidate za razpisana delovna mesta.
Poleg ustrezne nebesedne komunikacije, med katero uvrščamo primerna, situaciji prilagojena oblačila, prepričljivost, sproščenost in drobne geste, pa je pomembno tudi, kaj na razgovoru za službo povemo. Teh pet stvari lahko poveča vašo možnost, da boste pustili dober vtis na sogovornika in dobili službo:
1. Povejte, da poznate podjetje in delovno mesto: pred razgovorom se pozanimajte o podjetju, njegovih vrednotah, projektih in načinu dela ter značilnostih delovnega mesta, na katerega se prijavljate. Med razgovorom te podatke uporabite v svojih odgovorih.
2. Povejte, da se radi učite in izobražujete: današnja delovna mesta so pogosto fleksibilna, zato je običajno dobrodošlo, če se dodatnega izobraževanja ne otepate.
3. Povejte, da ste prilagodljivi: dobro je, da ste samostojni in znate prevzeti odgovornost za svoja dejanja in odločitve, spet drugič pa je dobro, da znate tudi uspešno sodelovati pri skupinskem delu.
4. Povejte, da veste, kako dobro opravljati delo, za katerega se prijavljate: pomagajo vam lahko predhodne delovne izkušnje na podobnih mestih, pa tudi izobraženost in zanimanje za področje.
5. Povejte, v čem ste dobri in kako se ločite od ostalih kandidatov: že pred razgovorom pomislite o svojih močnih točkah, talentih, spretnostih in posebnostih, po katerih pozitivno izstopate iz množice in bi vam lahko, tudi posredno, pomagali pri opravljanju novega dela.
